Ваш город:
1656
4958

А вы уже нашли свое призвание?

23 ноября 2022


Признаюсь, когда меня спрашивают о призвании и его поиске, я сама начинаю чувствовать какую-то сверхзадачу. Психологами замечено, что большие задачи вызывают большое напряжение. И часто именно это напряжение мешает легко и радостно поразмышлять о данной теме. Сейчас поделюсь своими наблюдениями о поиске любимого дела.  Я заметила две тенденции поиска.

Первая категория поисковиков считает, что у них есть какая-то миссия, судьба, предопределение, и они не могут почему-то их найти. Чаще они ищут свою профессию у астрологов, нумерологов, экстрасенсов и других специалистов, имеющих доступ к таким знаниям.

А есть вторая категория людей, которые хотят, чтобы работа приносила им удовольствие и удовлетворение. И уже они обращаются к психологам, профориентологам, специалистам по подбору персонала.

Я больше работаю со второй группой людей, которые "не знают, кем хотят быть, когда вырастут". Чем я дольше работаю в сфере выбора профессии, то тем больше убеждаюсь в том, как важно найти свой интерес, любопытство и удовольствие в работе.  Именно интерес является самой мощной мотивацией, приводящей к отличным результатам. И здесь я сталкиваюсь со сложностью. Большинство людей не слышат и не понимают свои настоящие желания и потребности, это создаёт сложности с выбором профессии.

  • Я не знаю, чего я хочу.
  • Я не знаю, чем я хочу заниматься.
  • Меня никто не спрашивал про мои желания.
  • Я не хочу работать.

Большинство обращающихся ко мне людей не связывают работу и удовольствие. Не помню где и когда я нашла три вопроса, которые помогают найти свою любимую работу. Если тема для вас актуальна, то вот эти вопросы.

  1. Что вы готовы делать БЕСПЛАТНО? Например, я готова бесплатно общаться с людьми.
  2. Если вам некомфортно и плохо, что вы начинаете делать интуитивно (автоматически), чтобы вам стало ХОРОШО? Мне помогает беседа с интересным человеком
  3. За что вам люди чаще всего говорят СПАСИБО? Лично мне чаще всего говорят спасибо тоже за общение и помощь.

Ответьте себе на эти три вопроса. Если все три ответа совпали, очень похоже, что вы наши свое любимое дело, осталось придумать как его «монетизировать», но это уже совсем другая история.

Если ответы не совпали, попробуйте объединить все свои слова-ответы и найти  ваше направление деятельности. Возможно, это потребует от вас больше времени, чем предполагалось. Не сдавайтесь! Если у вас самостоятельно не получается объединить все три ответа, то вам лучше поискать специалиста, который поможет вам это сделать.

Если у вас нет ответов на эти три вопроса, то похоже вам нужно поискать специалиста, который поможет вам определиться в вашими желаниями и профессией.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 19796

Вас могут заинтересовать статьи

Почему на собеседовании вам могут предложить погадать на кофейной гуще.
Довольно часто на собеседованиях эйчары (HR-менеджеры, менеджеры по персоналу) задают, казалось бы, общие вопросы. Но, на самом деле часто это вопросы проективные, которые позволяют глубже понять систему ценностей кандидата. Что это такое проективные вопросы? Это общий вопрос или вопрос про...
Читать далее >
Собери свой отдел продаж
17 октября в Кирове мы, компания Тренд, совместно с компанией HeadHunter проведем для вас Практикум: Собери свой отдел продаж. Все о подборе персонала в отдел продаж, кейсы, скрипты и автоматизация работы!  От практиков в подборе персонала вы узнаете: • Почему сейчас в работе с...
Читать далее >
Работа в Санкт-Петербурге
2013 год, № 55 (841) По данным Службы занятости населения Санкт-Петербурга, потребность в кадрах на предприятиях города в первом квартале 2013 года только по рабочим профессиям составила более 60%. В связи с этим работодатели Северной столицы делают большую ставку на специалистов из других...
Читать далее >
Как найти работу с помощью Интернета?
В настоящее время одним из наиболее доступных и популярных средств поиска работы является Интернет. Он позволяет, не выходя из дома, либо не вставая с рабочего места, знакомиться с уникальными предложениями по работе. Главное знать, где  и как  их искать. Где и как...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц