Ваш город:
1656
4954

Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.

26 ноября 2025
Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.


Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли идти на корпоратив? Многие сталкиваются с таким вопросом каждый декабрь. Одни ждут праздника, другие предпочитают провести вечер дома с семьёй или друзьями. Давайте разберёмся, какие плюсы и минусы есть у посещения корпоратива, и примем решение вместе!

Преимущества участия

  • Возможность пообщаться с коллегами вне работы

На празднике легко завести дружеские отношения с теми, кто работает рядом, но не пересекается с вами ежедневно. Атмосфера расслабленная, никто не думает о дедлайнах и отчётах.

  • Шанс проявить себя перед руководством

Руководители тоже отдыхают и наблюдают за коллективом. Это отличная возможность показать свою коммуникабельность и умение поддержать разговор даже после рабочего дня.

  • Улучшение командного духа

Корпоратив укрепляет связи внутри коллектива, помогает почувствовать себя частью команды и создаёт позитивную атмосферу на рабочем месте.

  • Приятные сюрпризы от компании

Часто организаторы готовят интересные развлечения, конкурсы, подарки и угощения. Можно приятно удивиться и получить удовольствие от мероприятия.

Недостатки участия

  • Риск испортить репутацию

Алкоголь, танцы до утра и громкое веселье иногда приводят к неловким ситуациям, которые потом долго вспоминают коллеги и начальники.

  • Усталость и стресс

Не каждому хочется веселиться всю ночь напролёт. Некоторые сотрудники испытывают дискомфорт, потому что привыкли отдыхать иначе или хотят уделить внимание семье. Обычно интроверты восстанавливают силы в уединении, а экстравертам нужна хорошая компания. 

  • Неприятные разговоры и конфликты

Иногда вечеринки заканчиваются спорами или конфликтами. Важно помнить, что алкоголь снижает контроль над эмоциями, лучше избегать конфликтов любой ценой. Если у вас есть напряжённость или конфликт с коллегой, то есть риск, что во время вечеринки это конфликт проявится. 

Как выбрать? 


Подумайте, чего именно хотите лично вы. Если любите шумные праздники и готовы повеселиться, тогда вперёд! Но если предпочитаете спокойный уютный вечер с близкими людьми, то ваше право отказаться и провести Новый год так, как удобно вам.


Помните главное правило: уважайте своё мнение и чувства коллег. У каждого своя точка зрения на идеальный праздник, и важно найти баланс между удовольствием и комфортом.


Какой бы выбор ни был сделан, пусть этот Новый год станет радостным и счастливым событием для всех нас!


Лихачёва Марина.


Праздники - это хорошо, но и о работе не стоит забывать! 
Кто хорошо работает - тот хорошо и отдыхает!
Всегда актуальные и свежие вакансии Кирова на страницах нашего издания!


Количество просмотров: 2193

Вас могут заинтересовать статьи

Кто хочет работать — тот ищет места, кто не хочет — причины.
2011 год. Это высказывание в полной мере отражает всю суть такого нелёгкого процесса как поиск работы. В большинстве случаев неудачи в поиске вызваны тем, что люди просто не умеют искать. Наш ресурс призван помочь Вам в поиске работы, в лёгкой и удобной форме...
Читать далее >
Какими бывают корпоративы?
Корпоративные мероприятия проводят с разными целями. Наиболее распространенные - это  неформальное знакомство сотрудников между собой, повышение лояльности и мотивации, укрепление командного духа и благоприятного психологического климата в коллективе, профилактика выгорания сотрудников и т.д.
Читать далее >
Синдром выгорания или хроническая усталость.
Начнём с определения. Синдром хронической усталости - это болезнь, характеризующаяся длительной усталостью, не устраняющейся даже после длительного отдыха. Восстановиться из этого состояния довольно трудно и лучшее лечение - это профилактика.  Давайте разбираться, находитесь вы в...
Читать далее >
Вождями не рождаются.
Мне стало интересно, какие профессии были у тех, кто руководил нашей страной с 1917 года. Вот что получилось: 1. Ленин В.И. - юрист 2. Сталин И.В. - духовная семинария, учитель начальных народных училищ. 3. Хрущев Н.С. - слесарь. 4. Брежнев Л.И.- землемер-землеустроитель...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Как Вы выбирали свою первую профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц