Ваш город:
884
5996

Как эффективно влиться в работу после новогодних праздников.

12 января 2022

Новогодние каникулы закончились, пора возвращаться на работу. Если от этой мысли вас кидает в дрожь и она не от счастья, то это звоночек, о том, что работа не приносит вам удовольствия и, возможно, стоит подумать о переменах в 2022 году.
Если вы соскучились по работе, но слегка обленились и расслабились за это время, то несложные советы помогут вам влиться в рабочий ритм.

1. Войти в рабочий ритм поможет соответствующая обстановка.
Учёные провели ряд исследований и показали, что человеческий мозг лучше работает в хорошо организованном пространстве. Лишние предметы мешают концентрации и даже истощают мозг. Поэтому  потратьте 10 минут на приборку своего рабочего места: протрите пыль, уберите ненужное со стола, также не забудьте убрать лишние файлы в компьютере. Разбор новогодних фото в телефоне сделайте дома, дабы не гневить вашего руководителя.

2. Важно поделиться положительными эмоциями с коллегами.
Воспоминания о приятных моментах улучшат настроение и "эмоциональный климат" в коллективе.   Думаю, обмен впечатлениями можно совместить с приборкой, либо с обеденным перерывом. Демонстрация  новогодних фото также поднимет настроение. Если у вас есть повод для хвастовства, то обязательно сделайте это.

3. Не требуйте от себя подвигов в первую рабочую неделю.
Бросаться "с места в карьер" -  плохая идея. Лучше начать с более простых дел и постепенно втянуться в процесс. Лёгкие задачи вы сделаете довольно быстро, это придаст вам сил и уверенности для того, чтобы справиться со сложными задачами. Если ваша работа предполагает "мозговые штурмы", то первая неделя после праздников самое благоприятное время для них.

4. Соблюдайте режим, он поможет вам быстрее втянуться в рабочий ритм.
- Важно ложиться и вставать в одно и то же время, спать 7-8 часов.
- Регулярно питаться.
- Гулять хотя бы 20 минут в день.

5.  Также важно планировать дополнительные удовольствия после работы.
Это может быть прогулка, чашка чая в кафе, поход в кино и т.д.  Положительные эмоции повышают настроение, работоспособность и даже иммунитет.


Эти 5 нехитрых рекомендаций помогут вам влиться в рабочий ритм без тревоги, апатии и постпраздничной депрессии. Обычно одной адаптационной недели вполне достаточно. Если ваша адаптация длится дольше, ищите причину в самой работе. Если не получается разобраться самостоятельно, то необходимо обратиться к специалисту рекрутингового агентства "Карьера".


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20622

Вас могут заинтересовать статьи

Четыре ошибки при проведении собеседования.
Это статья для тех, кто редко проводит собеседования. Навык проводить интервью, такой же как и другие профессиональные навыки. Но если вы руководитель или собственник бизнеса и у вас нет специалиста, который занимается поиском и подбором персонала, то вы время от времени вынуждены делать это сами....
Читать далее >
Психологическая игра "Да, но".
- Я каждый день уговариваю себя идти на работу, это просто пытка. - Почему бы тебе её не сменить? - Да, но где я ещё найду такую зарплату. - Почему бы тебе не найти интерес в своей работе, что-то новое? - Да, но я уже высказала своё мнение руководству и ничего не...
Читать далее >
Почему так сложно, но важно уметь выбирать.
Все чаще читаю статьи о том, что нынешним подросткам нужно быть готовыми 3-4 раза за свою жизнь сменить профессию. И получается, что самый важный навык, которому нам необходимо их научить - это делать выбор. Нам нужно научить их тому, что мы сами только начали осваивать. К сожалению или...
Читать далее >
Работодателю о соблюдении законодательства.
Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Решение проблем занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач государства. Основным законодательным актом в сфере занятости является...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
Наши менеджеры Татьяна и Артем - высококлассные специалисты! Уровень сервиса на высоте, всегда все оперативно, быстро и качественно.
С уважением, ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
21.04.2017 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц