Ваш город:
223
5391

Какие слова нужно включить в свое резюме, чтобы Вас заметили?

24 июня 2020



Сейчас, чтобы выделиться из массы резюме, необходимо правильно его составить. Стоит уделить особое внимание словам и фразам.

Когда Вы составляете свое резюме, обязательно включите "фразы-действия", которые будут показывать, что Вы сделали на прошлом месте работы, что Вы готовы предложить новому работодателю, а так же положительные результаты, которые придут вместе с Вами, если компания примет решение нанять Вас.

Работодателю бывает важно знать не только то, что Вы делали, а как Вы этого добились и что для этого конкретно сделали. Будьте конкретны.


Ниже мы перечислили несколько моментов, которые приведут ваше резюме к хорошему результату.

1. Указание четких ключевых слов, должностей, полных наименований компаний, учебных заведений. Почему это так важно? Потому что сейчас при отборе резюме часто используют автоматизированные системы. И когда работодатель вводит то или иное слово, необходимо чтобы Ваше резюме попадало в подборку. Будьте точны при составлении резюме. Если Вы заполняете бланк или форму резюме, не пропускайте графы. Так Ваше резюме будет максимально полным и информативным.

2. Выберете важные навыки Вашей специальности. Для каждой специальности есть свои ключевые моменты. Если Вы руководитель, говорите об управлении, о планах и достижениях. Если Вы бухгалтер, сделайте упор на внимательность, ответственность. Если Вы продавец, расскажите о Ваших продажах и навыках общения.

3. Достижения. У всех есть достижения. Не имеет значения, на какую должность Вы идете. Их необходимо указать, чтобы компания видела Вашу продуктивность, результаты и то, что Вы можете внести на новом месте.

4. Управлял. Слово "управлял" лучше передает лидерские качества, чем слова"руководил" или "организовывал". "Управлял" будет показывать человека, который берет на себя ответственность, работая вместе со своей командой.

5. Нововведения. Говорите не только о том, что Вы решаете проблемы. Но и о том, как вы это делаете, чтобы Ваш будущий работодатель знал, что Вы сосредоточены на решениях и знаете, как решать проблемы, и для этого у Вас есть инструменты, знания и навыки.

6. Самоучка или "в свободное время". Все работодатели хотят видеть людей, которые постоянно учатся. «Я занимаюсь самообучением» или «Я изучал это в свободное время». Вам нужно донести в резюме, что у вас есть стремление к учебе, и вы будет делать это без внешнего участия или требований. Будьте готовы к вопросам "Что вы сейчас читаете?" "Что сейчас изучаете?".

7. О себе. Эту графу специалисты отдела кадров воспринимают очень по-разному. Одни напрягаются, другие пропускают, даже не читая, третьи с интересом прочтут и улыбнутся. Если у вас все же есть желание заполнить эту графу, то сделайте это так, чтобы показать, что у вас есть жизнь после работы, и она положительно влияет на работу и на вас лично. Здесь не нужно писать много.

Собеседование все расставит по своим местам. Что бы вы ни написали в резюме, будьте готовы рассказать об этом лично и с яркими примерами. Не нужно повторять написанное в резюме. Необходимо приводить в пример ситуации, где Вы смогли проявить себя. Это будет характеризовать Вас как человека, который знает свою работу.



Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 19034

Вас могут заинтересовать статьи

"Мы Вам перезвоним" - это продолжение диалога или отказ?
Большая часть собеседований заканчивается этой фразой. Звонок или письмо с ответом иногда можно ждать долго - от одного дня до полугода и более. Например, решение о трудоустройстве продавца может приниматься в день собеседования, а завтра вы уже сможете приступить к своим обязанностям. Но если вы...
Читать далее >
Ургентная зависимость - риск современного мира.
Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что жизнь без гаджетов становится практически невозможна? Если да, то вы не одиноки. Сегодня поговорим о феномене ургентной зависимости — новом типе зависимости, характеризующемся навязчивым стремлением...
Читать далее >
Как правильно брать рекомендации с предыдущего места работы (часть 2).
В предыдущей статье я писала, в какой компании и у кого лучше брать рекомендации. Какие же задавать вопросы, чтобы получить достоверную информацию? Первое, о чем стоит спросить у кандидата, в курсе ли тот человек, к которому вы планируете звонить по вопросу рекомендаций. На мой взгляд...
Читать далее >
Как адаптироваться в новом коллективе.
Поздравляю, вы успешно прошли собеседование и вас пригласили на работу. Близится время выхода в новую компанию, и вы волнуетесь. По сути, у вас две цели - выполнить свои профессиональные задачи и влиться в коллектив. На мой взгляд, с профессиональными вопросами всё довольно понятно...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Лидер Групп
Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)
С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала
09.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц