Лето - период отпусков. Стоит ли искать работу?

Большинство из нас планируют отпуск в летний период. В отпуск уходят как соискатели, так и работодатели. Из года в год рекрутеры наблюдают спад интереса к смене работы в этот период.

Часто соискатели не ищут работу, потому что считают, что при смене работы они лишаются отпуска. Многие сотрудники, работодатели и ключевые сотрудники также летом планируют свой отдых, и поэтому считается, что нового сотрудника некому вводить в должность, ставить задачи и помогать их решать.

Тем не менее, потребность в новых сотрудниках возникает и летом. При этом если вы задумались о смене работы, то лето это очень хороший вариант.

Вот какие преимущества он даёт:

1. Соискателей меньше, конкуренция меньше, и поэтому ваши шансы получить заветную вакансию увеличиваются. Просматривайте вакансии и откликайтесь на те, которые вам интересны.
2. Летом решения принимаются быстрее. Этому факту есть много объяснений, но ни один из них не кажется мне убедительным, поэтому просто принимаем это как факт.
3. Есть сферы, где лето - это сезон, и хорошие вакансии открываются именно летом, например: строительство, сельское хозяйство, туристическая сфера и сфера услуг.

Что же делать с отпуском? Отдохнуть перед выходом на новую работу важно. Это понимаете и вы, и ваш будущий работодатель. Поэтому обязательно обсуждайте вопрос отпуска с новым работодателем. Часто сотрудник уходит в отпуск с одной работы, а возвращается уже на новое место работы. Также я сталкивалась со случаями, когда сотрудник на собеседовании честно предупреждает о своих отпускных планах, и руководство компании идёт ему на встречу. Планы строятся с учётом его будущего отпуска.

Как делать точно не надо.

1. Выйти на работу и поставить своего нового руководителя перед фактом, что через 2 недели у вас куплены билеты, и вы точно уедете в отпуск
2. Отказываться от запланированного отдыха. Отдых - это важная часть рабочего процесса, без полноценного отдыха не будет хорошей работы. Выгоревший сотрудник - это малоэффективный сотрудник.

Если вы задумались о смене работы, то лето не стоит записывать в "мертвый сезон" и убирать свое резюме с сайта. Важно продумать свои преимущества именно в этот период, и тогда желаемая вакансия будет ваша. Только не приходите, пожалуйста, на собеседование сразу после пляжа - в сланцах, мокрой одежде и надувным кругом подмышкой.

Хорошего вам отпуска или новой работы! А лучше и отпуска, и работы!


Лихачева Марина.