26 июня в Центре Деловой Информации «Норма» прошел День открытых дверей.
Офис компании посетили студенты и выпускники кировских ВУЗов, и просто, кто сейчас находится в поиске работы. Всем гостям было интересно узнать об истории организации, основных направлениях деятельности, о работе сотрудников в известных проектах, таких как Справочная Служба Сергея Борцова, интернет-бизнес-центр «Деловой Киров», журнал «Стройка» и др. Все это участники мероприятия узнали из экскурсии, подготовленной службой персонала.
«Мы побывали во всех отделах нашей компании, познакомили всех желающих с руководителями и сотрудниками, постарались еще раз рассказать о каждом отделе, и о том, как мы не только работаем, но и отдыхаем, ведь у нас насыщенная интересная жизнь вне работы. Нам хотелось передать гостям атмосферу комфорта, позитива, доброжелательности и ощущения одной большой команды, которая так знакома всем нам, сотрудникам «Нормы», - поделилась своими впечатлениями Екатерина Некрасова, HR-специалист ЦДИ «Норма».
Традиционные Дни открытых дверей организуются, чтобы заинтересовать соискателей и привлечь их к работе. И компании это удалось: все желающие уже прошли 1-й этап собеседования, и записаны на следующий этап. Привлекательными для них оказались вакансии консультанта по продажам и оператора Справочной Cлужбы.
Всем, кто не смог прийти на День открытых дверей, но заинтересован в работе у нас — ждем вас!
Узнай подробности по тел: (8332) 56-50-06
Отправьте свое резюме: personal@norma-kirov.ru
Узнай о нас больше: www.norma-kirov.ru
vk.com/norma_kirov
«На правах рекламы» (16+)
Преимущества работы с нами
Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
- Размещение и просмотр резюме
- Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:
Ваша вакансия одновременно может быть размещена:
- В печатном издании – газете «Рабочие места»;
- На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru - На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
- В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
- Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
- Вакансии регионов России
- Вахта
- Вакансии от Государственного Центра занятости
- Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
- Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"
Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.
Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
ИП Суркова
Благодарю за качественную работу и профессионализм.
ИП Суркова
21.02.2020 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
ООО "Стройка"
Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.
Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Новости
Наши публикации
13.04.2026
Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения
по...
09.04.2026
С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном
чтении...
06.04.2026
Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который
влияет на ...
03.04.2026
Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины,
по которым ...