Ваш город:
480
7705

Нужно ли подводить итоги лета?

31 августа 2026
Нужно ли подводить итоги лета?

Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета или другого периода. Кому- то это нравится и мотивирует, а для кого-то подведение итогов лишь добавляет стресс. Поэтому подводить или нет - это всегда личный выбор.

Зачем это может быть нужно.

С одной стороны, рефлексия помогает:

  • Лучше понять себя. Осознать, что из того, что я делал летом, повлияло на мое качество жизни - новые впечатления, встречи, поездки, отказ от отдыха в пользу работы и т. д.
  • Зафиксировать достижения. Отметить не только крупные победы, но и маленькие шаги: выученные слова, новые привычки, преодоленные трудности.
  • Скорректировать планы. Понять, что из запланированного удалось реализовать, а что пришлось отложить или от чего отказаться в пользу других приоритетов.
  • Подготовиться к новому этапу. Создать мысленную «точку опоры» перед осенью, когда предстоит вернуться к работе, учёбе или другим рутинным делам.

С другой стороны, есть ситуации, когда подводить итоги не стоит:

  • Если это вызывает стресс или чувство вины. Когда кажется, что вы «прожили лето не так ярко» как другие и не оправдали собственных ожиданий.
  • Если вы чувствуете сильную усталость и перегрузку. В таком состоянии мозг просто не готов к анализу — важнее отдохнуть, чем оценивать прошедший период.
  • Если лето было сложным, и сейчас просто нет сил на рефлексию. В такие периоды важнее бережность к себе, а не выводы.
  • Если вы не хотите делиться этим с окружающими. Для кого-то подведение итогов — это публичный ритуал, который вызывает давление и сравнение с другими.

Если вы все же решили подвести итоги, вот несколько рекомендаций, которые помогут сделать это правильно.

  • Выберите удобный формат. Это может быть запись в дневнике, список благодарностей, коллаж из фотографий или просто мысленный разбор трёх самых ярких событий.
  • Фокусируйтесь на своих целях. Спрашивайте себя не «Что сделали другие?», а «Что это значило для меня?», «Что я понял о себе?».
  • Не сравнивайте себя с другими. В соцсетях люди часто показывают только яркие моменты, поэтому легко начать чувствовать себя «неудачником».
  • Похвалите себя. Не забывайте отмечать даже небольшие успехи — это повышает самооценку.

В конечном счёте, прислушивайтесь к себе. Если подведение итогов приносит внутренний покой и ясность, значит, это ваш путь. Если же оно вызывает только тревогу — лучше дать себе паузу и не насиловать организм анализом.


Лихачёва Марина.


И как всегда свежие предложения и вакансии о работе в Кирове


Количество просмотров: 1206

Вас могут заинтересовать статьи

Центр Деловой Информации выпустил книгу #ЭТОНОРМА
№ 79 (967) Наша первая книга о корпоративной культуре Центр Деловой Информации «Норма» - компания, которая уже прошла долгий и интересный путь, но не минуту не останавливается на достигнутом, с каждым днём открывая новые возможности для своих сотрудников, бизнес-сообществ и...
Читать далее >
Приглашаем Вас посетить семинар Владимира Мариновича.
О том как построить команду, которая будет действовать самостоятельно, без Вашего вмешательства, заинтересованную в результате, Вы сможете узнать на мастер-классе Владимира Мариновича. «Как построить команду мечты и масштабировать бизнес без дополнительных финансовых вложений?» 10 ноября 2016 г....
Читать далее >
Региональный форум управленческих бизнес – команд.
Масштабное мероприятие для тех, кто развивает малые и средние предприятия по Кировской области. 16 ноября первые лица компаний города и области соберутся в ДК "Родина" и поделятся своим колоссальным опытом ведения бизнеса на «Региональном форуме управленческих...
Читать далее >
Миньоны очаровали всех
№ 52 (1042) Миньоны живут на планете, на пару миллионов лет дольше нас. И у них одна навязчивая идея - служить самой мерзкой личности из имеющихся... Этими словами начался закрытый предпремьерный показ анимационного блокбастера "Миньоны", который состоялся 8 июля в КЦ...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц