Ваш город:
1656
4956

Рынок рабочих кадров. Часть 3

20 января 2012

№ 4 (688) от 23 января 2012 г.

В предыдущих номерах мы познакомили вас с профессиями повара, швеи, сварщика, столяра и токаря. Сегодня мы продолжаем знакомство с востребованными на рынке труда профессиями.


Штукатур-маляр

Краткое описание: Многие рабочие профессии получают в паре. Это связано с тем, что за срок обучения в училище можно без особых проблем освоить две специальности. Такая особенность даёт больше шансов получить желаемое место работы. Штукатур-маляр — это одна из таких двойных профессий. Такой человек может наносить штукатурку и красить поверхности.
История профессии: Самое раннее упоминание о людях с такими профессиями относится к временам древнеегипетской цивилизации. В зданиях пятого тысячелетия до н. э. стены были оштукатурены гипсовым раствором и окрашены. Поверх краски нанесены изображения языческих богов и других персонажей. Покраска деревянных стен производилась и в Древнем Китае. Но в большинстве случаев специалисты по краске работали отдельно. А вот когда появились люди, которые были и штукатурами и малярами, сказать невозможно. На территории нашей страны таких специалистов в профессионально-технических училищах начали готовить в 1932 году.
Социальная значимость профессии: Люди с такой профессией работают во многих организациях. В первую очередь, в строительных компаниях; свои ремонтные бригады имеют коммунальные организации, армия, предприятия и прочие. Потому всегда найдётся место для работников этого ремесла. Тем более штукатурам-малярам неплохо платят.
Основные требования к штукатурам-малярам: Хорошее здоровье, так как это работа предполагает физические нагрузки, контакт с аллергенами (пыль, цемент, растворители, краски и др.). Эти профессионалы должны знать пропорции раствора для штукатурки и обладать навыками её нанесения на поверхности. Для продуктивной работы также необходимо изучать новейшие технологии отделочных работ, а также следить за новинками в области материалов и оборудования.
Плюсы и минусы профессии: Штукатуру-маляру приятно видеть результат своего труда и осознавать, что его труд приносит людям радость и пользу. Многие специалисты в этой области работают сами на себя и, если заказы поступают регулярно, увеличивается их уровень дохода. При этом нельзя сказать, что сам процесс работы из приятных: вокруг пыль, краска, испарения растворителя, физическая усталость. Но зарплата компенсирует вредность.
Где получить профессию: Освоить такую профессию можно в профессионально-техническом училище. Стоит записываться в то учебное заведение, где большое внимание уделяется практике, так как это даёт возможность зарабатывать ещё во время учёбы, а также даёт ценный опыт.


Электромонтёр

Краткое описание: Как известно, любое творение рук человеческих нуждается в тщательном уходе и обслуживании. Недостаточно поставить электростанцию и обеспечить её необходимым оборудованием. Нужно привлечь к работе электромонтёров, которые и будут контролировать дорогостоящую технику. От того, насколько качественно специалисты выполняют поставленные перед ними задачи, зависит бесперебойная работа любого предприятия.
История профессии: Согласно Ветхому Завету первыми словами Бога при сотворении мира были: «Да будет свет!» «Именно поэтому наша профессия — самая древняя из всех», — любят говорить электромонтёры. На самом деле история развития этого технического направления насчитывает чуть более века.
Социальная значимость профессии: Значимость электричества для современного человека переоценить сложно. На сегодняшний день электромонтёры незаменимы на предприятиях всех отраслей экономики. Востребовано их мастерство и в быту.
Основные требования к электромонтеру: Перечень требований внушителен. Так как молодому специалисту предстоит трудиться в опасных условиях, то, прежде всего, внимание обращают на его физическое состояние. Выносливость, отличное зрение и чувство равновесия — вот непременные условия успешной работы электромонтёра. Помимо этого, он должен быть готов принимать быстрые, обдуманные решения в случае возникновения внештатной ситуации.
Плюсы и минусы профессии: С каждым годом электромонтёры становятся все более востребованными в современном обществе. Именно поэтому и отношение к ним меняется год от года: растут зарплаты, обеспечиваются дополнительные возможности для отдыха специалистов. Но профессия эта по-прежнему остаётся опасной и стрессовой, особенно для молодых электромонтёров, только закончивших институт.
Где получить профессию: Профильное образование можно получить как в специализированном техникуме, так и в ВУЗе. Если вы нацелены на продолжительный карьерный рост, то предпочтение, конечно, следует отдать второму варианту. В противном случае возможности повышения будут не очень широкими.


Станочник деревообрабатывающих станков

Краткое описание: Профессия малоизвестна, но при этом её незаменимость для общества не вызывает сомнения. Станочник д/о обслуживает токарные, сверлильные, фрезерные, строгальные, стружечные и др. деревообрабатывающие станки; перфорирует древесноволокнистые плиты, сшивает дощечки и рейки в щиты, строгает стружку и шпон, производит наладку оборудования. Диапазон разрядов 2 — 5.
История профессии: Развитие профессии приходится на рассвет индустриальной революции середины прошлого века, когда основным инструментом для работы являлось промышленное оборудование. На сегодняшний день профессия станочника д\о крепко удерживает свои позиции в лесопереработке.
Социальная значимость профессии: Век технического прогресса значительно снизил популярность профессии станочника, отдав первенство компьютерным технологиям. Однако, несмотря на это, промышленная сфера по-прежнему нуждается в квалифицированных специалистах, способных создать индивидуальную деталь для различного оборудования. Используя различные деревообрабатывающие станки, мастер в ручном режиме следит за соблюдением всех параметров изделия и гарантирует его высокое качество.
Основные требования к станочнику д\о: Профессия станочник д\о требует обширных знаний в области точных наук, черчения, физики. Необходимы такие профессионально важные качества, как пространственное воображение, широкий технический кругозор, внимательность, аккуратность, точность в работе. Для осуществления верного выбора материала такой работник должен быть специалистом по материаловедению, разбираться в породах, пороках и свойствах древесины. Финальным штрихом станут знания правил заточки и установки режущего инструмента, наладки обслуживаемого оборудования, припусков и допусков на обработку.
Плюсы и минусы профессии: Минусы профессии станочника заключаются в непосредственной зависимости продуктивности от физических данных, а именно, наличия физической силы, остроты слуха и зрения с обязательным точным линейным и объёмным глазомером, памяти. Важным условием также является сохранение хорошей зрительно-двигательной координации, которая, к сожалению, с возрастом имеет тенденцию ухудшаться.
Где получить профессию: Получить образование по профессии можно в профильных техникумах, колледжах.


Владимир Чайников, директор КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений: Кадры для лесоперерабатывающей промышленности в Кировской области готовят только три учреждения среднего профессионального образования:
КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», КОГАОУ «Колледж промышленности и автомобильного сервиса» и ФБОУ СПО «Суводский лесхоз-техникум». Например, у нас, в КЛПК, мы готовим техников, специалистов по лесопереработке, которые дополнительно получают и рабочую специальность — станочника деревообрабатывающих станков. Таких специалистов обучаем по заявкам работодателей. Это даёт возможность нашим выпускникам гарантированного трудоустройства и построения своей карьеры, пройдя все этапы производственного процесса, потому что в дальнейшем многие наши выпускники оканчивают профильные вузы.
А если говорить в целом о среднем профессиональном образовании в нашей стране, то
 его уровень очень высок, потому что при подготовке специалистов средние специальные учебные заведения большое внимание уделяют практической составляющей. К примеру, в Китае наше среднее профессиональное образование приравнено к высшему.
Работа вас ждёт, дерзайте…


Узнать ситуацию на рынке труда, пройти тестирование по профориентации, встретиться с представителями учреждений профессионального образования Кировской области вы сможете на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37). Выставка будет работать 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00.


 Подготовила Наталья Янина, газета "рабочие места"
При подготовке использованы материалы сайта www.kto-kem.ru


Количество просмотров: 21182

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе-марте 2018 года
На 1 апреля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2727 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1786 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Психологический тест "НЛО"
Ассоциативные тесты очень любят психологи и менеджеры по подбору персонала. Эти тесты просты в применении, здесь сложно "смухлевать" и дать социально ожидаемый ответ. Несмотря на то, что они выглядят несерьёзно, за ответами мы получаем порой очень интересную информацию, которая может в какой-то...
Читать далее >
Как определить порядочность кандидата за три вопроса.
Давайте сразу определим, что такое  порядочность. Для меня это собирательное понятие, когда человек с уважением относится к себе и к окружающим его людям.  Человек, у которого есть свод своих принципов/ценностей,  и он придерживается их при принятии решений. На собеседовании не...
Читать далее >
Когда твой подчинённый перфекционист
Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы и советы руководителям. Перфекционист в коллективе может появиться совершенно неожиданно: ваш сотрудник постоянно шлифует каждую деталь проекта до блеска, тратит много времени на доработки и зачастую требует от коллег такого же уровня...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц