Ваш город:
1656
4956

Санкт-Петербург: требуются специалисты

28 августа 2013
№ 63 (849)

В последние годы многие петербургские предприятия промышленного комплекса испытывают дефицит кадров. В создавшейся ситуации работодатели с готовностью предлагают работу квалифицированным специалистам из других регионов.

Основу промышленности Санкт-Петербурга составляют более 700 крупных и средних предприятий, а также более 18 000 малых предприятий. Ведущая отрасль промышленности города – машиностроение. В числе крупнейших предприятий - машиностроительный завод «Арсенал» (космические аппараты), завод «Звезда» (дизели), заводы «Климов» и «Красный Октябрь» (силовые установки для авиационной техники), «ИЗ-КАРТЭКС» (горная техника), «Кировский завод» (сельскохозяйственное и строительное машиностроение) и другие. На территории Санкт-Петербурга функционируют пять автомобилестроительных заводов: Тойота, Дженерал Моторз, Ниссан, Хендай. Транспортное машиностроение представляют «Вагонмаш» (выпуск вагонов метро), «Октябрьский электровагоноремонтный завод» (поезда метрополитена, вагоны для железной дороги), Петербургский трамвайно-механический завод. Ведущие предприятия судостроения – ОАО «Адмиралтейские верфи», судостроительный завод «Северная верфь», ООО «Балтийский завод – Судостроение», судостроительная фирма «Алмаз». К крупнейшим предприятиям по производству электротехнической продукции, электроники и приборостроения относятся ЗАО «Росэлектропром Холдинг», ОАО «Новая ЭРА», ООО «НИИЭФА-Энерго», ОАО «ХК «Ленинец», ОАО «Светлана», ОАО «НПП «Радар-ммс», ФГУП «НИИ «Вектор», ОАО «Интелтех», ОАО «Российский институт радионавигации и времени», ОАО «Авангард», ОАО «Ленполиграфмаш». Широко представлена в городе пищевая промышленность – пивоваренная компания «Балтика», «Петмол», мясокомбинаты, предприятия по производству кондитерских изделий, рыбной продукции, завод минеральных и газированных вод «Полюстрово», ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» и другие.

НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

• строительство – прораб (средняя зарплата 40 000 руб.), бетонщик, каменщик, арматурщик, маляр, плотник (средняя зарплата 30 000 руб.);
• городской общественный транспорт – водитель трамвая, троллейбуса и автобуса (от 26 000 руб.), кондуктор (средняя зарплата 22 600 руб.);
• судостроение – сборщик корпусов металлических судов (средняя зарплата 23 800 руб.), сборщик-достройщик судовой (средняя зарплата 23 500 руб.);
• торговля – менеджер (оклад 15 000 руб. + % от сделки), продавец (от 25 000 руб.), кассир (от 20 000 руб.);
• медицина – врач-терапевт, врач-педиатр (от 30 000 руб.), медицинская сестра (от 20 000 руб.);
• промышленность – инженер по автоматизации и механизации производственных процессов (40 000-80 000 руб.), инженер по защите информации (40 000-80 000 руб.), электрогазосварщик (от 35 000 руб.), слесарь механосборочных работ (от 25 000 руб.), токарь (от 40 000 руб.), фрезеровщик (35 000-40 000 руб.), грузчик и подсобный рабочий (20 000-25 000 руб.);
• другие отрасли – воспитатель детского сада (от 15 000 руб.), повар (25 000-32 000 руб.), охранник (22 000-35 000 руб.).

Возможностей для трудоустройства в большом городе много. Однако прежде чем принять решение о переезде, стоит тщательно оценить все «за» и «против». Для этого необходимо владеть информацией о ситуации на петербургском рынке труда – какие именно вакансии наиболее востребованы, на какой уровень зарплат можно рассчитывать, предоставляется ли жилье и т.д.
Чтобы получить информацию о работе в Санкт-Петербурге, можно использовать Интернет или обратиться за помощью к знакомым, которые уже нашли работу. Одним из надежных каналов поиска работы является государственная Служба занятости. Воспользуйтесь возможностями сайта rspb.ru Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Также информацию об имеющихся в городе вакансиях можно получить по телефону «Горячей линии» Службы занятости (812) 753-41-90.

 "На правах рекламы"


Количество просмотров: 21249

Вас могут заинтересовать статьи

Страх: уйти на фриланс и остаться без денег.
Фриланс стал популярнее за пандемийное время. Идея работать из дома выглядит соблазнительно. Утром проснулся, принял душ, позавтракал и ты уже в офисе. Не тратишь время на дорогу, офисную  одежду -  сплошная экономия. Работаешь по составленному тобой плану, никто не стоит над душой.
Читать далее >
Кто такие представители Поколения Z?
Один коллектив может вмещать в себя сотрудников разных возрастов. Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США. Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с...
Читать далее >
Почему теория потребностей не всегда работает?
Психолог Абрахам Маслоу выделил 5 основных групп потребностей человека. Он заметил некоторую закономерность и значимость наших потребностей, и это помогло ему создать его известную - пирамиду потребностей. Суть его наблюдений и выводов сводилась к тому, что у нас есть низшие (базовые...
Читать далее >
Охота за головами, ожидания и реальность.
Хедха́нтинг  это английское слово, которое переводится как "охота за головами" от head «голова» + hunting «охота».  На практике это выглядит так - компания знает конкретного человека, которого хочет заполучить в свою компанию. Рекрутёру ставится задача переманить...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц