Ваш город:
223
5391

Странный раздел в резюме. О себе.

23 августа 2021

Резюме - это структурированный документ. Практически в каждом бланке резюме есть загадочный раздел "О себе", который вызывает много вопросов: а что писать? а как писать? о личном или рабочем? перечислить качества или оставить пустым? Одни кандидаты вообще не заполняют эту графу, другие пытаются показать себя незаурядной личностью. Этот раздел считается необязательным к заполнению, но дает дополнительный шанс обратить на себя внимание. Воспользуйтесь им!

Как заполнить этот раздел и запасть в душу работодателя?

1. Некоторые кандидаты любят перечислять хобби в данном разделе. Вместо того чтобы прописать личные качества и профессиональные навыки. Сделайте упор на тех данных, которые расскажут компании действительно полезную информацию о вас как о профессионале своего дела.

Например, у менеджера по связям с общественностью может быть написано: окончила актерские курсы, играю на фортепьяно и принимала участие в студенческой команде КВН. Люблю животных.

А можно написать по-другому, почувствуйте разницу: в институте увлекалась игрой в КВН, занималась организацией внутренних встреч, семинаров со студентами. Окончила курсы ораторского искусства и актерского мастерства. Все это помогает мне уверенно чувствовать себя на публике и легко заводить новые знакомства и налаживать контакт.

2. Кандидаты часто пишут свои личные качества в этом разделе. И хорошо, если они действительно ваши. Зачастую кандидаты копируют текст из резюме других соискателей. Вместе с опечатками и ошибками. Бывает странно читать резюме женщины, которая в разделе "О себе" пишет "целеустремлен, ответственен, люблю охоту, женат".

Все кандидаты у нас стрессоустойчивые, трудолюбивые, исполнительные, коммуникабельные и не конфликтные. Этот список качеств не воспринимается менеджерами по персоналу всерьез. Это давно стало клише и не несет важной информации.

Конечно, если данные качества есть в требованиях в вакансии, то можно их указать, но сделать это живо и интересно. Например, вместо "я исполнительный, стрессоустойчивый и творческий человек" можно написать "с большим интересом берусь за новые задачи и довожу начатое до конца, комфортно работаю как в команде, так и самостоятельно, решаю конфликты иду на компромисс. Генерирую разные идеи и для этого у меня есть свои техники и инструменты".

3. Раздел "О себе" хорош тем, что не имеет жестких требований к содержанию и формату написания. Показать свое чувство юмора и фантазию можно, но лучше указывать информацию, исходя из требований конкретной должности. Например, для бухгалтера и it-специалиста важен опыт и определенные навыки. А вот для маркетологов, pr-менеджеров, дизайнеров и других творческих должностей можно сделать этот раздел оригинальным. Поэтому помните:

Индивидуальный подход. Прежде чем направить резюме или откликнуться на вакансию, узнайте больше информации о компании и ее сотрудниках. Вам необходимо показать в вашем резюме, что вы тот кандидат, который нужен компании, который поймет их и вольется в коллектив.
Баланс. Креатив должен быть уместным. Работодателям нужны адекватные кандидаты, которые могут работать с людьми, в команде и понимать суть поставленных задач. Резюме в стихах, анекдоты лучше оставить на потом.

Что еще можно написать в графе "О себе"?

В данном разделе не стоит повторять информацию из других граф резюме. Если менеджер дочитал ваше резюме до графы "О себе", значит, его уже заинтересовала ваша кандидатура. Поэтому в этом разделе стоит указать ту информацию, которой не хватает в других. В зависимости от бланков резюме, графы могут различаться. В одной форме резюме может быть много разделов, в другом - совсем чуть-чуть. Поэтому дополнительно в разделе "О себе" можно указать следующую недостающую информацию:

Ваши достижения. Здесь можно рассказать о самых важных и ярких проектах, о наградах. Сюда можно отнести также участие в профессиональных конференциях, тренингах, встречах. А так же публикации и участие в группах профессионалов вашей отрасли.
Белые пятна в резюме. Если у вас были перерывы в опыте, вы можете рассказать об этом в этом разделе. Некоторые кандидаты так же кратко прописывают причины смен работы. Так как работодателя это может насторожить.
Дополнительное обучение. Вы можете прописать здесь пройденные курсы, полученные сертификаты и дипломы.
Семейное положение, дети и права. Так же можно указать кратко ваше семейное положение, количество детей, наличие водительских прав и личного автомобиля, готовность к командировкам. Это будет очень актуально, если новая должность подразумевает поездки и владение водительскими правами.

Для раздела "О себе" выбирайте только самую важную для работодателя информацию. Пропишите ее живым и понятным языком, кратко и по существу. Грамотное резюме - это резюме, которое содержит только полезные данные о вашей кандидатуре. Грамотное резюме приятно держать в руках, приятно читать. С помощью резюме вы можете выделиться среди массы других кандидатов. Ваше резюме должно содержать как можно больше информации, которую не смогут повторить другие кандидаты. А информация в разделе "О себе" именно такая!


Ворожцова Татьяна,
менеджер по персоналу, Рекрутинговое агентство «Карьера»


Количество просмотров: 20413

Вас могут заинтересовать статьи

Выбираем правильный частный детский сад.
2013 год, № 28 (814).  В Кирове работают около 20 частных детских садов и центров развития детей. Они выполняют очень важную социальную функцию – в определенной степени снимают остроту проблемы по обеспечению детей дошкольными учреждениями, позволяют мамам и папам не терять работу и...
Читать далее >
Ищем свою счастливую работу.
- Хочу быть парикмахером, - сказала я родителям в 9 классе. - Вот получишь высшее образование и можешь работать парикмахером, - ловко парировала моя мама. - Я парикмахером могу работать и без высшего образования. - Парикмахером сможешь, а вот кем-то другим не сможешь. Если это твое...
Читать далее >
Многофункциональный центр - самая комфортная форма общения с властью
№ 10 (898) МФЦ - это единое место приема, регистрации и выдачи документов гражданам и организациям при получении государственных и муниципальных услуг. Работая по принципу "одного окна", это новое государственное учреждение экономит время, нервы и средства каждого, у кого возникла...
Читать далее >
Как оценить резюме соискателя?
Существует несколько принципиальных моментов, позволяющих провести довольно глубокий анализ резюме, сэкономив массу времени и усилий за счет отсева изначально неподходящих кандидатов. Сопроводительное письмо. Те соискатели, которые заинтересованы именно в вашей вакансии, не поленятся его...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц