Ваш город:
481
7706

Странный раздел в резюме. О себе.

23 августа 2021

Резюме - это структурированный документ. Практически в каждом бланке резюме есть загадочный раздел "О себе", который вызывает много вопросов: а что писать? а как писать? о личном или рабочем? перечислить качества или оставить пустым? Одни кандидаты вообще не заполняют эту графу, другие пытаются показать себя незаурядной личностью. Этот раздел считается необязательным к заполнению, но дает дополнительный шанс обратить на себя внимание. Воспользуйтесь им!

Как заполнить этот раздел и запасть в душу работодателя?

1. Некоторые кандидаты любят перечислять хобби в данном разделе. Вместо того чтобы прописать личные качества и профессиональные навыки. Сделайте упор на тех данных, которые расскажут компании действительно полезную информацию о вас как о профессионале своего дела.

Например, у менеджера по связям с общественностью может быть написано: окончила актерские курсы, играю на фортепьяно и принимала участие в студенческой команде КВН. Люблю животных.

А можно написать по-другому, почувствуйте разницу: в институте увлекалась игрой в КВН, занималась организацией внутренних встреч, семинаров со студентами. Окончила курсы ораторского искусства и актерского мастерства. Все это помогает мне уверенно чувствовать себя на публике и легко заводить новые знакомства и налаживать контакт.

2. Кандидаты часто пишут свои личные качества в этом разделе. И хорошо, если они действительно ваши. Зачастую кандидаты копируют текст из резюме других соискателей. Вместе с опечатками и ошибками. Бывает странно читать резюме женщины, которая в разделе "О себе" пишет "целеустремлен, ответственен, люблю охоту, женат".

Все кандидаты у нас стрессоустойчивые, трудолюбивые, исполнительные, коммуникабельные и не конфликтные. Этот список качеств не воспринимается менеджерами по персоналу всерьез. Это давно стало клише и не несет важной информации.

Конечно, если данные качества есть в требованиях в вакансии, то можно их указать, но сделать это живо и интересно. Например, вместо "я исполнительный, стрессоустойчивый и творческий человек" можно написать "с большим интересом берусь за новые задачи и довожу начатое до конца, комфортно работаю как в команде, так и самостоятельно, решаю конфликты иду на компромисс. Генерирую разные идеи и для этого у меня есть свои техники и инструменты".

3. Раздел "О себе" хорош тем, что не имеет жестких требований к содержанию и формату написания. Показать свое чувство юмора и фантазию можно, но лучше указывать информацию, исходя из требований конкретной должности. Например, для бухгалтера и it-специалиста важен опыт и определенные навыки. А вот для маркетологов, pr-менеджеров, дизайнеров и других творческих должностей можно сделать этот раздел оригинальным. Поэтому помните:

Индивидуальный подход. Прежде чем направить резюме или откликнуться на вакансию, узнайте больше информации о компании и ее сотрудниках. Вам необходимо показать в вашем резюме, что вы тот кандидат, который нужен компании, который поймет их и вольется в коллектив.
Баланс. Креатив должен быть уместным. Работодателям нужны адекватные кандидаты, которые могут работать с людьми, в команде и понимать суть поставленных задач. Резюме в стихах, анекдоты лучше оставить на потом.

Что еще можно написать в графе "О себе"?

В данном разделе не стоит повторять информацию из других граф резюме. Если менеджер дочитал ваше резюме до графы "О себе", значит, его уже заинтересовала ваша кандидатура. Поэтому в этом разделе стоит указать ту информацию, которой не хватает в других. В зависимости от бланков резюме, графы могут различаться. В одной форме резюме может быть много разделов, в другом - совсем чуть-чуть. Поэтому дополнительно в разделе "О себе" можно указать следующую недостающую информацию:

Ваши достижения. Здесь можно рассказать о самых важных и ярких проектах, о наградах. Сюда можно отнести также участие в профессиональных конференциях, тренингах, встречах. А так же публикации и участие в группах профессионалов вашей отрасли.
Белые пятна в резюме. Если у вас были перерывы в опыте, вы можете рассказать об этом в этом разделе. Некоторые кандидаты так же кратко прописывают причины смен работы. Так как работодателя это может насторожить.
Дополнительное обучение. Вы можете прописать здесь пройденные курсы, полученные сертификаты и дипломы.
Семейное положение, дети и права. Так же можно указать кратко ваше семейное положение, количество детей, наличие водительских прав и личного автомобиля, готовность к командировкам. Это будет очень актуально, если новая должность подразумевает поездки и владение водительскими правами.

Для раздела "О себе" выбирайте только самую важную для работодателя информацию. Пропишите ее живым и понятным языком, кратко и по существу. Грамотное резюме - это резюме, которое содержит только полезные данные о вашей кандидатуре. Грамотное резюме приятно держать в руках, приятно читать. С помощью резюме вы можете выделиться среди массы других кандидатов. Ваше резюме должно содержать как можно больше информации, которую не смогут повторить другие кандидаты. А информация в разделе "О себе" именно такая!


Ворожцова Татьяна,
менеджер по персоналу, Рекрутинговое агентство «Карьера»


Количество просмотров: 21443

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова за январь - октябрь 2015 года.
№ 86 (1076) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 ноября 2015 года были зарегистрированы 2333 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1658 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 ноября...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2018 года
На 1 марта 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2588 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1713 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Икигай, слышали?
- Хочу выбрать профессию по "икигай", — с таким запросом обратилась ко мне 15-летняя девушка. Действительно, в теме профориентации, призвания, предназначения я встречаю это слово все чаще и чаще. В наше время довольно популярно исследовать концепции счастья у разных народов. В...
Читать далее >
Профессиональное разоблачение.
Не секрет, что люди, выбирающие одну и ту же профессию, часто обладают схожими чертами характера и мотивами, которые привели их в профессию. Сегодня я хочу рассказать о 2-х основных типах людей, которые выбирают профессию менеджера по персоналу. Они оба эффективны, но очень разные. Это...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Вы согласны с высказыванием "Время - деньги"?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц