Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?

ГлавнаяО газетеСтатьиТы хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?

6 июля 2017

12 июля состоится Вечер Карьеры!

Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?
Познакомиться с особенностями работы специалиста по недвижимости и не только?
Мы приготовили для тебя много вакансий:
- специалист по недвижимости
- офис-менеджер
- специалист по загородной недвижимости
- специалист по новостройкам
- клиент-менеджер
- юрист по сопровождению сделок с недвижимостью
- специалист по связям с общественностью
- заместитель руководителя кредитного отдела

Приходи к нам 12 июля в 18:00 и ты станешь обладателем самой актуальной информации, а так же узнаешь секрет заработка без потолка.
Звони записывайся 73-10-11!
Вход Свободный!
Дата: 12 июля
Время: 18:00
Адрес: ул. Спасская 24
Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group - информация от «Рабочие места»

Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group - информация от «Рабочие места»

Количество просмотров: 21177

Вас могут заинтересовать статьи

Как оценить ответственность кандидата.

В большинстве резюме, в строке о личных качествах мы найдем это слово -ответственность. И вот тут очень часто есть огромное расхождение во внешней и внутренней оценке. Почти 100% кандидатов заявляют, что обладают данным качеством, а примерно 80% работодателей считают по-другому....

Провальные вопросы кандидатов на собеседовании.

На собеседовании необходимо не только уверенно отвечать на вопросы менеджера по персоналу, но и уметь задавать их правильно. По данным опроса одного из работных ресурсов, 15% рекрутеров приходилось отказывать кандидатам из-за неуместно заданных ими вопросов. Какие вопросы могут насторожить будущего...

" У меня есть мечта: я хочу, чтобы моя страна была счастливой"

№ 16 (1006) Такими словами главного героя фильма "ДУХLESS2" заканчивается этот современный политический триллер, предпремьерный показ которого состоялся 4 марта вКЦ "Киномакс". Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО "Киномакс": - Сегодня мы...

Как на собеседовании понять, что работодатель - мошенник.

По данным инспекции Роструда, 65% соискателей сталкиваются с обманом работодателей. Чаще всего это касается размера зарплаты, условий труда, должностных обязанностей, официального оформления. Работодатели - обманщики это те, кто предоставляет заведомо ложную информацию и не планирует выполнять...

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя

СПК колхоз им. Свердлова

14.03.2024 г.

ООО Витрина (пекарня Хлебница)

18.01.2024 г.

Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин

04.04.2014 г.

ИП Панкратова Н. В.

Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!

Панкратова Надежда Васильевна

18.09.2017 г.

АО "Булочно-кондитерский комбинат"

Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени - специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет: «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))

С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам

25.02.2020 г.

Смотреть все

Опрос