Ваш город:
29
6617

Работа по распределению после вузов может вернуться.

13.04.2018

Для студентов бюджетных отделений может стать обязательной отработка дипломов в органах власти, государственных компаниях и организациях.

Законопроект уже внесен в Госдуму. Студентам, получающим образование по программам бакалавриата, придется работать минимум 4 года, по программам магистратуры – минимум 6 лет, а выпускники – специалисты будут обязаны отработать не менее 5 лет.  В случае отказа работать в госучреждениях выпускнику придется выплатить определенную денежную сумму, тем самым возместив бюджету затраты, которые понесло государство на обучение и социальную поддержку. Причиной создания законопроекта послужила проблема трудоустройства выпускников высших учебных заведений. После окончания вуза большинство из них не могут найти работу по специальности более трех лет.

Также большой проблемой стало нежелание работодателей принимать в штат молодых женщин, не состоящих в браке, чтобы в дальнейшем не оплачивать их декретные отпуска и больничные по уходу за ребенком.

В то время как люди с высшим образованием годами ищут работу, в школах, больницах, не хватает кадров. В стране никак не учитывается, какое количество специалистов требуется в ту или иную отрасль, чтобы каждый из них был обеспечен рабочим местом.

Автор проекта закона считает, что такие изменения позволят спланировать число выпускаемых из вузов специалистов, как это делают МЧС, минобороны, ФСБ и др.

Эксперты, в свою очередь, согласны с автором законопроекта лишь частично, так как реализовать подобную систему в рыночной экономике практически невозможно. Это нарушит право свободного выбора, как соискателя, так и работодателя.

Помимо этого работа по распределению потребует дополнительных затрат со стороны государства на проживание и подъемные для выпускника.

Но взять ситуацию под контроль все – таки стоит, потому что глупо тратить миллиарды на обучение специалистов, которые в будущем не воспользуются полученными знаниями, и не будут работать по профессии.

Количество просмотров: 3548

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья
17.11.2009 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц